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企业政治策略与企业政治绩效的关联性研究_百科词条

《企业政治策略与企业政治绩效的关联性研究》是2008年浙江大学出版社出版的图书,作者是卫武。

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技术政策与经济绩效_百科词条

《技术政策与经济绩效》是2008年3月1日由东南大学出版社出版的图书,作者是克里斯托夫·弗里曼。

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企业动态能力一致性与绩效关系研究_百科词条

《企业动态能力一致性与绩效关系研究》是2010年5月1日经济科学出版社出版的图书,作者是涂艳。

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朱兰质量手册:通向卓越绩效的全面指南_百科词条

《朱兰质量手册》是质量管理领域中研究和实践的集大成之作,自1951年第一版出版以来,已经被译成多国文字。在半个多世纪中,这本手册一直是质量管理领域中最具...

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技术政策与经济绩效:日本国计算创新系统的经验_百科词条

3.2 技术变革的分类和新技术的传播 英国的科学技术政策

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绩效考核体系_百科词条

提供决定性的评估资料,从而可以改善组织的反馈机能,提高员工的工作绩效...或不公开。(5)顾客考评。许多企业把顾客也纳入员工绩效考评体系中。在一定情况下,顾客常常是惟一能够在工作现场观察员工绩效的人,此时,他们就成了...

基本定义   主要内容   考评形式   设计步骤   考核条件

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卓越久久绩效管理平台_百科词条

快速完成企业员工满意度调查; 数据时效性——数据实时更新,绩效测评无滞后; 云计算平台——绩效计算轻松完成,降低企业管理成本;

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薪酬体系_百科词条

,充分体现职位价值,分为基本工资和绩效工资。基本工资:是工资中的基本部分。按月发放并且不与员工绩效考评结果挂钩。员工若因违规、违纪而受到经济处罚时,扣减基本工资。绩效工资:它是员工按照公司的业绩要求,完成其职位绩效...

薪酬概况   薪酬管理   影响因素   基本原则   基本步骤

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薪酬战略_百科词条

资源管理的工具。管理者可以通过有效的薪酬战略及其实践,反映和评估员工的工作绩效,即将员工表现出来的不同工作绩效,报以不同的薪酬,从而促进员工工作数量和...薪酬决定标准是指决定薪酬高低的依据,岗位、技能、资历、绩效和市场状况等都...

战略功能   战略类型   经营战略   驱动战略   影响因素

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