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人力资源管理概论_百科词条

战略性人力资源管理、胜任素质模型、新的员工甄选工具、kpi与bsc绩效...的具体实施 第三节培训与开发的主要方法 章末案例 第九章绩效管理 引导案例 第一节绩效管理概述 第二节绩效计划 第三节绩效跟进...

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baike.com/2020-01-17

薪酬管理方案设计与实施_百科词条

变性和适应性,在绩效管理实践中必须充分考虑经济社会历史发展阶段以及民族...绩效管理咨询公司高级合伙人,著名绩效管理专家,清华大学工商管理硕士。曾多年...何以发生次贷危机并引起全球经济危机之际,《水木知行绩效管理实务丛书》出版...

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绩效考核_百科词条

的评价,同时也要了解组织成员的能力和工作适应性等方面的情况,并作为奖惩...过程,体现在整个绩效管理环节,包括绩效目标设定、绩效要求达成、绩效实施修正、绩效面谈、绩效改进、再制定目标的循环,这也是一个不断的发现问题、改进...

概念   起源   作用   分类   方法

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战略人力资源管理_百科词条

人力资源管理实践与组织绩效之间的关系。另一些学者认为,战略就是适应性,即...利用人力资源管理实践,通过将个人绩效和组织战略目标相匹配,来获取并保持...人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系...

基本定义   历史背景   突出特征   相关定位   两大分类

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战略人力资源管理[学科]_百科词条

人力资源管理实践与组织绩效之间的关系。另一些学者认为,战略就是适应性,即...利用人力资源管理实践,通过将个人绩效和组织战略目标相匹配,来获取并保持...人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系...

基本定义   历史背景   突出特征   相关定位   两大分类

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薪酬设计与绩效考核全案_百科词条

变性和适应性,在绩效管理实践中必须充分考虑经济社会历史发展阶段以及民族...的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进,对企业长远发展来说...管理咨询有限公司高级合伙人,著名绩效管理专家,TP绩效管理体系、3PM...

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人力资本战略管理_百科词条

置于组织经营系统,促进组织绩效最大化。 主要职能 会议人力资本战略管理...,促进战略执行过程中全方位的沟通,加强员工对组织目标的认同感,培育绩效导向...可以提升组织绩效 人力资本战略管理实践不断证实:有效的人力资本战略管理能...

基本特征   主要职能   主要模式   运用方法   管理意义

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流程再造_百科词条

适应性比较强,流程的设置和运行也要科学得多,但这并不意味着,它们就不需要...预算;分析流程外部客户需求;设置流程创新的绩效目标。第三阶段,分析诊断...评估。包括有两项任务:评估新流程的绩效;转向连续改善活动。4.芮明杰和袁安...

简介   常见模式   理论框架   步骤设计   成功关键

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宽带薪酬_百科词条

绩效,就能获得更高的薪酬,即使是被安排到低层次的岗位上工作,也一样有...有利于职位轮换与员工职业生涯发展5.促进绩效的改进6.配合劳动力市场上...绩效。重视个人在传统等级薪酬结构中,员工即使能力达到了较高的水平,但是若...

产生背景   特征作用   优劣说明   差异表现   流程步骤

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教育技术_百科词条

的技术性的过程和资源,以促进学习和提高绩效的研究与符合伦理道德的实践。英文原文...创造,使用,管理适当的技术过程和资源,促进学习和改善绩效的研究与符合...:"促进学习"和"改善绩效";(4) 教育技术有三大范畴:"创造""使用...

定义   历史起源   中国现状   现代教育   特征

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