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压力面试_百科词条

压力面试

压力面试(stress interview)是指有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服,针对某一事项或问题做一连串的发问,打破沙锅问到底,直至无法...

技巧分类   压力形式   测试分类   作用意义   相关职位   更多>>

baike.com/2017-09-25

面试_百科词条

面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是...

主要内容   面试的种类   重要因素   注意事项   具体形式

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结构化面试_百科词条

结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一...

简介   显著特征   四类问题   备考方略   效能

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公务员面试_百科词条

公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常...

考试形式   面试流程   面试前准备   面试中准备   面试经验

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面试[一种考试活动]_百科词条

面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是...

主要内容   面试种类   重要因素   注意事项   具体形式

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标准化面试_百科词条

标准化面试(Structured Interview)又称结构化面试,它通过设计面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数等对面试者进行系统的结构化...

简介   分类   特征   意义   要求

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公务员结构化面试_百科词条

公务员结构化面试就是首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序...

概念   特点   程序   采用   标准

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面试特训班_百科词条

\"考碗族\"已经不是什么新鲜的话题,近段时间来,一种专为\"考碗族\"量身定制的天价\"公务员面试特训班\"成为街谈巷议的热门话题。

特训班介绍   特训班的区别   训练内容的特殊   师资团队的特殊   辅导流程的特殊

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面试王道》_百科词条

《面试王道》张大生 著,中国社会出版社出版。就是以心理分析和准备为基础,告诉你给对方留下美好影响的方法;开篇两个简短的心理测试对你进行测评,为你提供目标...

编辑推荐   内容简介   作者简介   目录   前言

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